我們從高校畢業之后大家就要面臨找工作的話題了，可能我們對于職場充滿憧憬，幻想著自己能夠找到一份適合自己的工作，與同事融洽相處，從而能夠實現自身的價值，可是真當我們到社會上面找工作的時候，大家就會發現這并不是一件非常容易的事情，我們面臨的競爭是殘酷的，職場的競爭就如同古代戰場一樣的殘酷，我們不能被眼前的美好景象蒙騙，大家應該保持一種憂患意識，生于憂患死于安樂就是這個道理。自己不努力的話沒有人會為我們的職場考慮的，任何時候我們都應該依靠自己的力量前行。

　　其實有時候電視上面在播放《甄?執?罰?獠康縭泳縹蘼勰信?涫刀際侵檔靡豢吹模?蛭?獠康縭泳緗彩齙氖槍?返牟鋅岷圖ち遙?涫滴頤強梢園顏獠康縭泳縵胂蟪晌頤侵俺」ぷ韉那榻冢?⑶藝飧隼錈姘??思鋼秩耍?頤侵灰??靼灼渲械牡纜反蠹揖橢?雷約涸謚俺∮Ω萌綰畏⒄沽恕８湛?嫉惱?置娑院蠊?赍?南?虐響瑁?飧鍪焙蛩??烙Ω靡?巫約旱姆婷ⅲ?謔實鋇氖被??沒噬系某璋??詰彌?噬現話炎約旱弊鎏嬪硨笱≡癯齬??詞棺約撼齬?燦腥訟胍?鶯ψ約海?飧鍪焙蛞饈兜驕妥約翰恢鞫?鍪值幕熬突岜黃淥?爍?λ潰?謔腔毓??劑俗約旱惱?貳

　　我們剛到職場的時候要學會少說多做，我們要留心觀察身邊同事做事的方法等等，并且我們要學會隱藏自己的優點，不要一下子就在領導面前顯露自己，這樣的話同事會把我們當成競爭的對方加以防范。等到合適的時機我們可以展示出自己的工作能力。每年職場新進的新人有很多，我們面臨的競爭壓力很大，我們要學會一些職場發展之道來保證自己能朝著更好的目標發展下去，不要一味的把所有人想成假想敵，但是也不能太相信一個人。

　　職場的競爭是很激烈的，每天被淘汰的人不計其數，我們想要在職場有立足之地，有自己發展的一片天空我們就要把握住合適的時機展示自己，并且無論何時我們都要保持一種積極向上的學習心態，只有這樣我們才不會在激烈的職場競爭里面被比下去，才能在職場發展的道路上走得更遠，相信我們能達到自己想要的結果。在與職場人交往中我們要掌握心理學的四大定律，沉默定律：遇到不該爭的人或事選擇沉默。失憶定律：遇到特殊的情景和環境，最沒有后果的回答就是“我忘了”。微笑定律：談判遇到難纏的對手不好回避時，最好用微笑面對。感懷定律：對方煩躁的時候遞給一杯水緩和氣氛。